Stabat (Humas), Madrasah Ibtidaiyah Negeri 1 Langkat dalam meningkatkan SDM pegawainya yakni para Guru dan Stafnya terus melakukan upaya pembinaan, salah satunya dengan menggelar rapat evaluasi kinerja pegawai. Selasa, (22/03). Rapat ini merupakan salah satu rapat rutin yang diadakan setiap 2 bulan sekali dengan tujuan untuk menjadikan SDM dilingkungan MIN 1 Langkat yang memiliki etos kerja sesuai dengan 5 Nilai Budaya Kerja Kementerian Agama. Rapat dipimpin langsung oleh Kepala MIN 1 Langkat Zulkifli Hasibuan, M.Pd dan diikuti oleh seluruh guru dan staf yang ada di Madrasah.
Kepala Madrasah MIN 1 Langkat saat memimpin rapat berpesan kepada seluruh civitas akademik MIN 1 Langkat untuk menerapkan 5 Nilai Budaya Kerja Kementerian Agama yakni Integritas, Profesional, Inovasi, Tanggung Jawab, dan Keteladanan. Hal ini berlaku untuk semua guru dan staf yang ada dilingkungan MIN 1 Langkat demi mewujudkan SDM yang berkualitas. Lebih lanjut Kamad menekankan agar kedisiplinan harus lebih ditingkatkan baik itu siswa maupun guru karena kedisiplinan adalah kunci dari kemajuan madrasah.
Dalam rapat itu juga, Kamad senantiasa memberikan apresiasi dan semangat untuk mengembang potensi baik itu potensi siswa, guru, dan stafnya.
Kamad berharap dengan adanya rapat rutin ini, MIN 1 Langkat akan bergerak lebih maju dan menjadi contoh teladan yang baik untuk kedepannya.